Seguro catastrófico de salud
Reembolsa parte de gastos médicos de alto valor no cubiertos por Fonasa o Isapre. Bupa informa un tope anual de UF 1.000 por beneficiario.

Planes para empresas de 5 a 350 colaboradores, con libre elección, coberturas ambulatorias y hospitalarias y beneficios en la red Bupa.
Cuéntanos cuántas personas forman parte de tu Pyme. El producto está diseñado para equipos de 5 a 350 colaboradores.
El alcance definitivo depende del plan, la propuesta y las condiciones contractuales aplicables.
Medicina general y especialidad, según el plan.
Prestaciones simples y de alta complejidad, de acuerdo con cobertura.
Cobertura hospitalaria conforme a porcentajes, topes y condiciones.
Beneficio para gastos ambulatorios y hospitalarios de parto, según plan.
Elección de prestador con coberturas mejoradas en la red Bupa.
Cobertura informada para cuentas nuevas sin historia, con exclusiones y condiciones.
La incorporación de estas coberturas depende del plan contratado y sus condiciones.
Reembolsa parte de gastos médicos de alto valor no cubiertos por Fonasa o Isapre. Bupa informa un tope anual de UF 1.000 por beneficiario.
Cobertura para gastos de atenciones y tratamientos dentales. Bupa informa un tope anual de UF 15 por beneficiario.
Protección adicional ante invalidez o fallecimiento por enfermedad o accidente. Bupa informa un tope de UF 250 por beneficiario.
Nombre, contacto y cantidad de colaboradores.
Un ejecutivo evalúa la alternativa y los antecedentes comerciales.
Revisa coberturas, requisitos, precios y condiciones antes de decidir.
La información comercial se resume desde la página oficial de Seguros Bupa. Las condiciones definitivas son las contenidas en la propuesta y póliza contratada.