Seguro catastrófico de salud
Reembolsa parte de gastos médicos de alto valor no cubiertos por Fonasa o Isapre. Bupa informa un tope anual de UF 1.000 por beneficiario.

Planes para empresas de 5 a 350 colaboradores, con libre elección, coberturas ambulatorias y hospitalarias y beneficios en la red Bupa.
Cuéntanos cuántas personas forman parte de tu Pyme. El producto está diseñado para equipos de 5 a 350 colaboradores.
El alcance definitivo depende del plan, la propuesta y las condiciones contractuales aplicables.
Medicina general y especialidad, según el plan.
Prestaciones simples y de alta complejidad, de acuerdo con cobertura.
Cobertura hospitalaria conforme a porcentajes, topes y condiciones.
Beneficio para gastos ambulatorios y hospitalarios de parto, según plan.
Elección de prestador con coberturas mejoradas en la red Bupa.
Cobertura informada para cuentas nuevas sin historia, con exclusiones y condiciones.
Revisa los instructivos oficiales para solicitar reembolsos desde la web o la aplicación. Estos documentos explican el uso del seguro y no reemplazan la póliza.
Si el visor no carga en tu navegador, utiliza “Abrir PDF”. El documento está alojado en SeguroSaludChile.cl para facilitar su consulta.
La incorporación de estas coberturas depende del plan contratado y sus condiciones.
Reembolsa parte de gastos médicos de alto valor no cubiertos por Fonasa o Isapre. Bupa informa un tope anual de UF 1.000 por beneficiario.
Cobertura para gastos de atenciones y tratamientos dentales. Bupa informa un tope anual de UF 15 por beneficiario.
Protección adicional ante invalidez o fallecimiento por enfermedad o accidente. Bupa informa un tope de UF 250 por beneficiario.
Nombre, contacto y cantidad de colaboradores.
Un ejecutivo evalúa la alternativa y los antecedentes comerciales.
Revisa coberturas, requisitos, precios y condiciones antes de decidir.
La información comercial se resume desde la página oficial de Seguros Bupa. Las condiciones definitivas son las contenidas en la propuesta y póliza contratada.